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培育高素质农民，要建好“基础设施”，为农民提供增强技能、提升本领的必要条件。针对农村教育科技资源缺乏，农民对各种专业知识技能缺少认知和获取渠道的情况，各地各部门要通过开展各种专业培训项目，从文化、技术、经营、管理等方面满足农民的不同需要，使更多农民从中获益，尝到甜头，从“要我学”到“我要学”，为乡村振兴进一步夯实人才基础。银行成功营销案例分享

银行成功营销案例分享据了解，当日举行的“上海静安‘全球服务商计划’推进大会暨‘链全球创未来’全球化可持续发展大会”希望推动“全球服务商计划”更好地融入和服务上海建设“五个中心”、强化“四大功能”的发展大局。本次大会还新设了“探索、碰撞、展望”主题分享环节，着眼“全球化可持续发展”议题，特邀业界精英进行主题演讲，层层深入，共同探讨全球新发展格局。大会期间，长三角合作项目签约，标志着“全球服务商计划”成为推动上海专业服务全面辐射长三角的强力支撑。(完)银行成功营销案例分享

韩俊指出，“人才安徽行”系列活动是一次人才工作的“百团大战”。要压紧压实责任，坚持分级负责、条块结合，各地“一把手”要亲自研究推动，有关部门要结合本行业领域特点，牵头组织开展好“行业人才行”有关活动。要全面对标先发地区，与时俱进优化完善安徽省人才政策，及时跟踪、掌握、评估政策执行情况，最大限度释放政策红利。要坚持因地制宜，灵活设定主题、自主设计形式、精准安排内容，加强对人才活动的整合优化，努力做到“一市一策”“一企一策”“一项目一策”。要按照“集中性推进+阶段性评估+常态化开展”的思路，常态长效加以推进，努力把“人才安徽行”系列活动打造成具有重要影响力的工作品牌。《银行成功营销案例分享》